早上和郑姐一起把女儿送到幼儿园之后，回家收拾行李准备出差，郑姐叫住了我，说有事和我商量。看着郑姐一本正经地样子，我笑着问她：“什么事？这么严肃？不会让我给你涨工资吧？”郑姐是我怀孕时候请来的住家保姆，每月工资5000元，一直到今天女儿第一天上幼儿园，已经四个年头了。
11月11日，多益网络再次发布声明称，多益员工自降月薪10%，实际人均提高年薪10万元。11月初，一家地处广州的网络游戏公司多益网络作出了:允许员工自愿申请每月降低待遇10%，且只有入职满24个月以上人员才可以参加的决定。
加班，已经成了当代“打工人”逃不出的话题。这两天，“深圳推行强制休假制度”可谓是吊足了大家的胃口。日前，深圳第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》，提出用人单位应对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度；严格执行员工带薪休假制度。
近日在知乎上一则截图引发网友热议，截图对话显示，“今年公司效益良好，利润有较大增长。公司决定，允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。据红星新闻了解，该公司为“广州多益网络股份有限公司”，群中发言者正是其创始人徐波。另有多名该公司员工透露，“自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试，类似测试在公司每年都会发生。在职员工称这属于公司“忠诚度测试”据网传截图所示，公司负责人说降薪的意思是:每月待遇今年年度调整不提高，年度调整结束后，明年每月待遇降低10%，且要求入职公司24个月以上的人员可以申请“自愿降薪”。
“老板给钱不敢接”——放不下面子，就得放下更重要的东西前几天，在网上看到一个帖子：某网友被猎头挖到一家创业公司做管理，虽然不是最高职位，却拿着全公司最高的工资，这本来是一件令人羡慕的美差，但是这位网友的做法却令人大跌眼镜。
上回说到晚餐蒸了包子，一家人吃得很开心。面食这一关我就算闯过去了。可是我却一点也开心不起来。我思来想去，这家的人都很好，可是工作量有些太大了，我见王阿姨每天晚上，都要忙到十一点多才去洗澡，想到这里，我心里很迷茫。我在心里计算了一下。
光明时评【员工自愿降薪还表示高兴你信吗？】针对“公司允许员工自愿申请降低待遇”一事，11月8日上午，多益网络有限公司再次在官方微博发布《多益董事长徐波声明》回应称，他相信公司的员工是真心真诚善意地申请自愿降薪10%，而不是被迫的。参与员工内心普遍“真实高兴满意”。
这是老一辈们总对学生们说的话，是以中国的学生，大多从小就是有拼劲儿，想要争先的。而当学生就业之后，这种拼劲大多也没有消散，基层岗位的努力工作升职级，中层岗位的努力表现争取转正级的机会，这是很常见的道路。
