记者23日从云南省德宏傣族景颇族自治州州委组织部、州人社局获悉，今年德宏州将向社会公开招聘11名聘任制公务员。聘任制公务员采用年薪制，年薪30万至42万元不等。（5月23日光明网）梳理媒体，从沿海到内地，从发达地区到欠发达地区，不时都有试水公务员聘任制的相关报道。
一提起公务员，很多人立刻想到“铁饭碗”，编制稳定，福利非常好，但也有一个缺点:工资收入，一般。而在浙江公务员队伍中，有这样一群“稀有人才”，他们无需“公考”，就能获得公务员编制，薪资待遇是普通公务员的两到三倍;
这样“上岸”更容易吗？每年最高能拿60万-80万元年薪，还不用参加“国考”“省考”等考试的公务员岗位，你听说过吗？仅5月份，就有新疆、江西、重庆、甘肃等多地公开招聘聘任制公务员。例如江西多地发布招聘聘任制公务员公告，在职位表中开出了40万-50万元的指导薪酬。
袁秀月/中国新闻网近段时间以来，江西、浙江、重庆、甘肃等多地面向社会公开招聘聘任制公务员，一些岗位年薪可达60万元至80万元，受到广泛关注。如何看待高薪聘任制公务员？以后会成为主流吗？资料图：2024年度“国考”开考。
近日，全国多地公开招聘聘任制公务员，不少岗位的年薪达到60万元甚至是80万元。与此同时，一些中西部地区的聘任制公务员招聘“遇冷”，因为达不到规定人数或找不到理想人选而不得不暂停。聘任制公务员的一热一冷，反映了当下不少人对公务员的矛盾心态。那么，政府部门为什么要设置聘任制公务员？
澎湃新闻记者 李文姬近日，甘肃首个聘任制公务员在金昌正式上岗。此次受聘的何英志以聘任制公务员身份成为金昌市应急管理局安全生产高级主管，聘期5年，年薪25万元。此外，江西、浙江等地也于近期发布招聘公告，公开招聘聘任制公务员。什么是聘任制公务员？
5月10日开始，攀枝花市、凉山州等地发布公开招录聘任制公务员公告，年薪高达30万元，引发网络热议。与“考任制”公务员不同，聘任制公务员放开年龄、薪酬限制，机制更加灵活，近几年成为全国多地特殊岗位重要招才方式之一。
《河北日报》（2015年8月10日） 03版 《解放日报》报道 上海浦东日前出台“促进人才创新创业14条”，首次提出实施公职人员国际化发展计划。据悉，未来浦东将深化聘任制公务员制度，适度扩大招录数量，完善激励机制，加大具有海外教育经历和国际企业工作经历的人才引进力度。
近期，云南省德宏州公开招聘公务员、最高年薪达42万元一事引发广泛关注。有网友表示“我要辞职去应聘”，有的认为“公务员工资太高”。德宏州相关部门称，德宏州是云南省三个聘任制公务员试点地区之一，此次招聘的均为金融专业人才，对人员能力有较高要求。
