作者：医法汇案情简介原告王医生经招聘到被告某私立医院工作，试用期满转正时签署了《员工转正须知》，确认已经阅读《员工手册》，该手册对医疗纠纷及医疗事故处理办法作出了具体规定，其表示完全明白手册内容并愿意自觉遵守。
为了您更好的阅读互动体验，为了您及时看到更多内容，点个“关注”，我们每天为您更新精彩故事、分享不一样的故事瞬间文|欣欣谈娱编辑|欣欣谈娱成都一医院医生离职风波后续近日，成都汉和中医院闹得沸沸扬扬，原因竟是一名医生被迫辞职了。
莆田市涵江医院的彭医生，最近心情像过山车一般：高兴的是，今年3月她考上了福建医科大学的研究生；烦恼的是，供职的莆田市涵江医院要求她填定向志愿，读完研究生继续回医院工作，否则根据此前的协议，她不但要返还医院为其支付的培训费、工资福利等，还要赔偿20万元的违约金。
导语：2008年1月至3月，眼科医生柯某赴广州中山眼科中心眼底病专科进修学习3个月，签订了一份“进修合同”，约定进修后柯某需为医院服务5年，2013年8月12日，柯某向医院递交了辞职报告，医院不同意辞职，柯某向法院提起诉讼，法院判决双方于2013年9月12日解除劳动关系。
“哎呦！”墨镜男刚走出输液大厅，顿时惨呼一声，整个人跪倒在地，而后抱着肚子在地上打滚。等吴凡和几位护士过去时，发现他整个人蜷缩在地上，痉挛的跟个虾米似得。“救我！”墨镜男低声沙哑道，伸出右手朝吴凡抓去，一副溺水者的表情。这么多人看着，吴凡作为实习医生当然不能袖手旁观。
韩国医疗体系正受到冲击。2月初，韩国政府出台全面改革地方医疗和基础医疗的一揽子计划，其中包括扩大医科大学招生规模、引进地方合同制医生制度、减轻医疗事故刑事处罚等内容。为此，韩国政府计划未来4年间投入超过10万亿韩元（约合541.6亿元人民币）的健康保险财政。
尊敬的院领导： 由于一线工作环境、家庭原因、个人发展等等问题，本人现正式递交辞职。 写此信时，本人百感交集，心情难平。现今任何一个，一直一线工作的二十年左右的临床医务人员都是复杂尖锐的环境之中成长起来的，经历过的风风雨雨自然也不是几句简单言语能够阐明。
我是中国医科大学附属盛京医院产科教授李辉，今天怀着极其复杂的心情书写这封辞职信。我选择辞职，真正想离开的不是培养我成长的盛京医院，我真心爱盛京医院，这里有我崇拜和尊敬的领导，有培养我成才的师长，还有与我并肩战斗的兄弟姐妹和好朋友，也有我深深爱着的学生。
韩国保健福祉部21日通报，截至当地时间20日22时，韩国100家大型综合医院中有8816名实习和住院医生递交了辞职申请书，其中7813人已经停止工作。 韩国全国共有1.3万多名实习和住院医生，其中约95%都集中在这100家医院工作。
