年终奖作为企业对员工一年工作的奖励，其一次性扣税方式备受关注，而年终奖与13薪也存在着诸多区别，那么年终奖一次性扣税到底怎么扣呢？年终奖和13薪有区别呢？接下来，之了君来为大家详细介绍一下。年终奖一次性扣税到底怎么扣？年终奖和13薪有区别吗？
年终奖和十三薪的区别面试的时候经常会听到人事提到“年终奖”和“十三薪”，很多公司也用这两个福利机制作为吸引人才的亮点。两者都是多发钱，有什么区别呢？年终奖和十三薪是什么?年终奖：公司根据全年经济效益和对员工全年业绩的综合考核情况，向员工发放的一次性奖金。
单位不发年终奖是违法行为吗？年终奖就是“十三薪”吗？如果在年终奖发放前离职，还能拿到这笔钱吗？单位必须设置年终奖吗？——不一定有人认为，年终奖属于工资的一部分，企业无权任意克扣；也有人认为，年终奖是福利性质的奖金，企业当然有权决定发放的数额。
本期继续为大家分享浙江嘉兴公务员的工资待遇，期望能为浙江参加公考的小伙伴们提供一些参考。嘉兴地处浙江省东北部，东接上海，北邻苏州，西连杭州，南濒杭州湾，2023年，全市地区生产总值增长6.3%，首次突破7000亿元关口，达到7062.5亿元。
问问题1——年终奖发不发，由谁说了算？答国家统计局《关于工资总额组成的规定》第七条规定：“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。”根据上述规定，奖金发放与否，既要考虑劳动者的工作业绩，又要结合单位增收节支的情况来确定。
