据山西日报报道 ，11月20日，山西省卫生健康委副主任、新闻发言人李瑞兵介绍：“2021年9月，在全国率先完成了山西省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于
河北新闻网讯（燕赵都市报记者张清华）据介绍，修正案草案第十六条对婚假、产假和护理假进行了规定。目前已经修改条例的省份中，有山西、安徽、江西等８个省份规定了奖励产假天数，为保障我省妇女权益，根据常委会会议审议意见，经与省人社厅沟通，延长产假天数由修正案草案提出的45天增加到60天。
每天分享精彩话题，感谢大家的阅览，希望能获得您的 点赞 关注 评论 转发！引言9月27日，浙江省新通过的婚嫁规定中明确：依法办理结婚登记的职工，享受13天婚假。这一消息引发热议，而这非个例，从全国来看，已有25个省份不同程度的延长了结婚假期，其中包括婚前检查。
据报道，9月27日《浙江省婚假规定》（以下简称为“《规定》”）经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，依法办理结婚登记的职工，享受13天婚假。《规定》明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。
1月18日，山东省十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称《决定》）。《决定》明确婚假：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。这意味着，山东的婚假最长为18天。
来源：中国新闻网 浙江婚假新规，9月27日正式通过。9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说，这一波福利，马上就可以享受了。
眼下，《浙江省婚假规定（征求意见稿）》正在省司法厅网站征求意见。意见稿相关规定共有9条，其中第三条“假期天数”明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十天；参加婚前医学检查的，增加婚假三天。也就是说，未来浙江人的婚假天数，有望从现在的三天增加到十三天。
据山西日报报道，11月20日，山西省卫生健康委副主任、新闻发言人李瑞兵介绍：“2021年9月，在全国率先完成了山西省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于2
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】婚假是如何规定的？有关婚假的规定说明如下：1.【休假天数】：（1）符合法定婚龄（女满20周岁，男满22周岁，含再婚人员）的，职工可享受3天婚假；（2）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】据央视新闻报道，9月27日《浙江省婚假规定》（以下简称为“《规定》”）经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，依法办理结婚登记的职工，享受13天婚假。《规定》明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】近日，浙江婚假有了最新消息！8月20日，浙江省人大在官网对外公布《浙江省婚假规定(草案)》（下称草案）全文，并公开征求意见。目前，该草案正在公开征求意见，意见征集截止日期为2024年9月10日。
浙江婚假新规今天正式通过9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说，这一波福利，马上就可以享受了。
又一省份，拟增加婚假！本周二（8月20日），浙江人大官网发布消息，《浙江省婚假规定（草案）》拟提请省十四届人大常委会第十二次会议审议，现公开征求意见。《浙江省婚假规定（草案）》规定，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。
昨日（9月27日），浙江人大官网发布消息，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》提到，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
据山西日报报道：“山西2021年9月在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。
1月中下旬，全国多地省级两会召开婚育支持在多地政府工作报告上有所体现也是代表委员们热议的话题四川省人大代表、省人大社会建设委员会委员温雪倩建议，参照其他省份，把婚假延长到15-20天，在婚育方面给予年轻人更多的关心和支持。
