近日，国务院总理李强签署国务院令，全文公布了上月由国务院常务会议通过的《国有企业管理人员处分条例》。条例是第一部对国有企业管理人员建立监督制约机制的行政法规。根据条例的规定，条例的约束机制将覆盖各级各类国有企业。对国有企业管理人员可以处以从警告、记过直至开除等6类处分。
新天水讯据秦州区融媒体中心消息 10月14日，秦州区交投公司党支部组织召开《国有企业管理人员处分条例》集中学习会议。会议要求，各部门要将党纪学习教育与《国有企业管理人员处分条例》结合起来学习，融会贯通，学出敬畏之心和纪律自觉，为推动公司高质量发展提供强有力的纪法保障。
《国有企业管理人员处分条例》公布。《条例》贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，从法规层面对国有企业管理人员的处分事宜统一规范，为打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供有力的法治保障。
《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）施行以来，盐城海瀛产发集团高度重视，强化国有企业管理人员监督，通过“一学、二看、三聚焦”，推深做实《条例》学习，进一步加强国有企业党风廉政建设。“一学”，推深做实《条例》学习教育。
【来源：北京市昌平区纪检监_廉讯】近日，为进一步加强国有企业管理人员队伍建设，强化管理人员的法制观念和纪律意识，未来科学城公司纪委按照分层分类警示教育安排，针对市场化选聘管理人员，组织开展《国有企业管理人员处分条例》座谈会。
2024年9月27日，国资委领导在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。而4个月前的5月28日，才出台了《国有企业管理人员处分条例》，看来国企推行末等调整和不胜任退出制度已经箭在弦上，蓄势待发了。
今年以来，贺州市八步区统筹推进国企优化营商环境各项工作，推动区属国企服务提质增效，不断强化企业核心功能，发挥国有经济的支撑保障作用，积极为八步区打造一流营商环境贡献国资国企力量。增强服务能力，争取项目资金。
