2024年5月是第四个“民法典宣传月”，为贯彻落实习近平总书记关于“法治是最好的营商环境”的重要论述，开展好民法典系列普法宣传活动，“河西司法”微信公众号现推出“西岸普法小课堂”系列栏目，增强居民群众法律意识，助力优化法治化营商环境。
我国相关法律规定，劳动者决定离职时，应提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位在接到劳动者的离职申请后，应在解除合同之日前，结清员工薪资。近年来，有劳动者发生了因工资结算与用人单位起纠纷的事儿，这其中具体有哪些法律内容呢？来看今天的《诉帮律师时间》。
员工离职不按提前一个月申请办理，不辞而别，过一段到劳动仲裁部门，说公司拖欠工资，如何办?支招:员工未按规定离职，公司也应当主动依法办理离职手续，完成工资结算、社保、档案材料转移等手续的办理，而不是等着员工。
