每一个在管理位置上的领导,都想依靠自己的能力带好团队,帮助公司创造更好的业绩,明明自己制定的团队计划非常好,但是工作的计划却难以执行;尤其是领导在下属面前安排某些事情时,总是显得领导力不足,自己在下属面前根本就没有任何威信;