陪产假一向是大家比较关注的话题。粉丝留言问道：“陪产假遇节假日可以顺延吗？工资怎么算？”如果你也有同款疑问，那么今天，就让小编来带大家一起了解下！陪产假遇节假日可以顺延吗？根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定，配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用，遇法定节假日顺延。
今年全国两会，多位全国人大代表、政协委员建议提高男性共同抚养责任：将陪产假与产假合并，夫妻合休；对于用人单位侵犯员工陪产假权利的行为规定惩罚性条款；酌情推出夫妻共用产假制度，提高男性共同抚养责任等举措。
【环球时报综合报道】据《今日日本》27日报道，一项最新调查显示，日本约有40%的男性在休完陪产假后，返工时会感到尴尬，担心“增加了同事的负担”。日本明治安田生命保险公司今年9月，对日本各地有0-6岁子女的已婚人士进行在线调查，共有550名男性参与。结果显示，41.
自从Facebook首席执行官马克·扎克伯格的女儿出生后，小扎成为了晒女儿狂魔，时常在FACEBOOK上秀出爱女的照片。日前，小扎的休完陪产假要回到公司上班了。要准备进入工作状态的他也面临了新问题就是“应该穿什么？”。
来源：环球时报 【环球时报综合报道】据《今日日本》27日报道，一项最新调查显示，日本约有40%的男性在休完陪产假后，返工时会感到尴尬，担心“增加了同事的负担”。日本明治安田生命保险公司今年9月，对日本各地有0-6岁子女的已婚人士进行在线调查，共有550名男性参与。结果显示，41.
前段时间，北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例：某公司人力行政总监王某因休陪产假，被公司认定旷工而解除劳动合同。法院经审理认为，该公司行为构成违法解除，应依法支付违法解除王某劳动合同赔偿金。生育是夫妻双方的共同责任，照顾产妇和新生儿也是男职工应尽的义务。
据工人日报， 2022年12月，王某入职一家文化公司，任人力行政总监，并与单位签订了为期3年的劳动合同，约定试用期自2022年12月至2023年3月。王某在2023年3月通过公司内部办公系统申请休陪产假，公司未批准。后王某仍坚持“依法休陪产假”15天。
但真正更让一家人焦心的是李霞的产假即将结束，她将成为无收入的全职妈妈，而陈小波一个月五六千元的工资将是九口之家的唯一收入。文 | 蒲 琳每天上午8点多，陈小波准时骑着电动车到几公里外的公司上班，忙碌一天后基本在晚上9点左右才能回到位于深圳龙华区城中村的一处出租屋。
四胞胎姐妹接回家，一家九口挤在两室一厅的出租屋，本就狭小的空间更加拥挤。两个月前，有人丢了一张木质的双层床，李霞被楼下邻居喊出来看，她便将床抬回了家。床铺窄小，放在客厅，仅空出一人宽的小道。上铺堆放着卷起的铺盖，下铺铺着充满童趣的绿色小熊床单。
九派新闻 四胞胎姐妹接回家，一家九口挤在两室一厅的出租屋，本就狭小的空间更加拥挤。两个月前，有人丢了一张木质的双层床，李霞被楼下邻居喊出来看，她便将床抬回了家。床铺窄小，放在客厅，仅空出一人宽的小道。上铺堆放着卷起的铺盖，下铺铺着充满童趣的绿色小熊床单。
