前不久，某用人单位经理告诉了我这样一个故事。他们公司有位同事小乔，因不满公司的领导而选择辞职，领导问她为何辞职之时，她告诉领导：“我不喜欢你的管理方式，所以选择了辞职。你也不用挽留，我去意已决。”领导接着问她：“那你离职之后做准备做什么工作，是否找到了下一份工作？
很多人在离职时，都想趁最后一次跟领导面谈的机会，把心里的怨气发泄个痛快。毕竟以后大家井水不犯河水，就算领导再怎么不顺眼，有什么不满之处，反正也不用再天天见面了。可是，你有没有想过，有些话虽然憋在心里很久，说出口时一时爽，事后可能会让你后悔不已。
在我们离职时，总有一些人觉得都已经快要分道扬镳了，终于要逃脱某个人的魔爪了，也不用再看别人的眼色行事了，总得说一些大快人心的话，以释放这么长时间以来在公司所受的窝囊气，看似口无遮拦的借机发泄，殊不知是自己给自己埋坑。
离职时，部门领导或直接领导通常会与你面谈，了解你辞职的原因，并尝试挽留你，这是正常的程序。有些人在即将离开时会自我放纵，毫不保留地表达自己的不满情绪，将对公司和领导的各种不满都说出来。他们既想发泄情绪，也希望通过自己的话让公司领导看到改进的空间，以此为公司做出最后的贡献。
