上班好还是不上班好，对于大多数人而言，都是不愿意上班的。想上班的人，大多数没有其他出路，在进入职场的时候，就要给自己找好出路，思考自己能够为市场提供什么样的服务。很多人都希望自己的收入更高，就一定要想着去有属于自己的业务，如果你只会给别人工作，那么你的收入瓶颈就很难突破。
文|奕佳看职场字|2500字最近，杭州一小伙子在某论坛的发帖爆红网络，他心里在纠结，要不要为了年终奖而选择延后辞职：年前离职，担心即将要发放的一大笔年终奖；而选择年后离职，一是实在是没心思在现在单位干下去了，还担心年后求职人变多，竞争激烈，好岗位不多了。
又到了公司开年会发年终奖的时候了，每到这个时候，大家都会拿出来晒年终奖，几家欢喜几家忧。员工眼里年终奖就是对自己一年的努力做个回馈，但是在老板的眼里却不仅仅如此。年终奖，是老板手里很重要的一个权谋筹码。下面说下年终奖策略。1、用年终奖撵走人。
2020年，小康拿到了5万元的年终奖，开始还觉得不错，但无意中得知，同工段同工种的奖金数额却存在着巨大的差距，“干一样的活，应该同工同酬，但奖金分配却极其平衡，最低的4万，高的能达到8、9万甚至10万”，于是他与其他3名同事一起找到车间负责人咨询年终奖发放情况。
2015年，在你默默期盼年假来临的时候，是不是也在暗暗计算自己的年终奖金？2013年，深圳一企业买10辆奔驰奖优秀员工作为年终奖，沈阳一土豪老板豪掷百万元购买百余根金条作为年终奖分发给员工……今年公司会怎么做呢？
其中一起涉年终奖劳动争议案件明确，虽用人单位规章制度规定年终奖发放前离职劳动者不能享有年终奖，但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所致，且劳动者符合年终奖发放标准时，劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应予支持。
2015年12月25日晚6时许，西安市出租汽车管理处所在的八佳巷一处路段上，一名男子在收停车费。在东距西安市出租汽车管理处不到200米，便是一处正规路边停车场。管理人员说，由于那一段并不属于他们管，不清楚该男子为何能长期收取停车费。西安城内还有许多地方存在着“黑收费”。
据微信公众号计成，2月10日，成都建筑设计公司洲宇一员工在公司2000人大群中质疑年终奖，五分钟内破千赞，却被群管理员撤回消息，全群禁言。公司还封锁了消防疏散通道，呼叫了十余名保安守在各层各部门的门口，导致各四层各个部门的人无法往来。
