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招聘这个事情，有时候就像相亲，在有一定条件的基础上，老板和员工看对眼了就什么都好说；看不对眼清华北大的都要考虑考虑。现实中招聘像媒人帮忙相亲，“媒人”HR 来帮忙先看看有没有合适的“对象”，用衡量合不合适的标准是框架性的条件，“年龄几许”、“存款几何”......
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