眼看马上要过农历新年了，哪都要钱。办年货，人情往来，孩子的学费，父母的生活费，一年比一年多，现在出去吃个席，给800都已经给不出手了，最少都是1000起。而工资呢，有多少年没有涨了？今天同事说涨涨工资了，还以为只是我们这里涨呢。
2025年，工资是否会全面上涨？答案可能会让很多人感到意外。根据国家发布的最新政策和市场分析，2025年的工资标准调整将迎来历史性的突破。主要的信号包括经济增长、政策导向以及劳动力市场的变化等多个方面。
为什么说未来5年是教师工资增加速度最快上涨标准，最高调整方法最科学全面落实教育优先发展所决定的。科技人才，教育人才，得到前所未有的重视，所以教育优先发展战略地位，已经具备了制度基础和舆论氛围，所以在大环境，经济快速恢复的今天，尤其是2023年12月份到2028年12月份之间。
2023年到2028年是中国经济快速恢复和发展的5年黄金期，经历了2020年到2023年的缓慢发展期，2023年12月份之后，中国经济迎来GDP增长5% 6%，7%，8%，这样的强劲趋势持续到2028年，这是一个恢复和转折点。
2023年，全国教育工作大会，对农村地区以及中小学职业技术学校教师越来越有利，同时随着中央一号文件的发布和新的事业单位考核办法和职称改革的变化，2023年全国基本工资标准在保持稳定增长的同时，逐步体现出工资待遇调整与职称挂钩的新变化副高级职称，作为中小学教师之称的天花板，5级岗位，6级岗位，7级岗位，是副高级职称的三个阶段，分别对应相应的岗位工资和薪级工资。
有人说2020年到2022年10月，这段时间是不好挣钱的一段时间，然而2022年10，这段时间不亚于上世纪改革开放的初期，也不亚于本世纪初的迅速发展，这可以说是面对世界百年之大变局过程中最大的机遇，根据统计部门的数据和大数据相关分析。
2023年全国教育工作大会之后，中国教育进入高质量发展阶段，中小学教师工资待遇也快速结构化改革，我们结合教育优先发展战略的几点意见和要求，研判预测，2023年到2028年之间，我国中小学教师工资的变化趋势。
2023年，我国4个省市已经官宣调整最低工资标准，这标志着拉开了我国2023年工资调整的信号。分别是河北省青海省安徽省，贵州省调整最低工资标准后，最低工资标准均已经超过了2000元，同时2022年人力资源报告发展规划显示，我国总体上公职人员大约接近8，000万人，2022年，我国因为涨工资和基本工资的支付以及养老金的付出，大约40%的财税收入用来支付工资待遇和退休养老待遇。
