司法实践中，工伤和人身损害赔偿是有很大区别的，因此打工过程中受伤，要首先看自己是工伤还是人身损害赔偿，弄清楚之后再通过不同的渠道索要自己的赔偿，以此维护自己的合法权益，那么工伤和人身损害赔偿到底有啥区别，如何认定是工伤还是人身损害赔偿，今天我就根据自己所学习的法律知识为大家解释如下，有不妥之处，敬请大家指正:1、法律依据不同:工伤依据《劳动法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》;
在现实中很多人咨询伤残鉴定的事宜，但是只是知其然而不知其所以然。根据我国目前的伤残等级鉴定标准，伤残鉴定主要有四类，第一，交通事故等人身损害赔偿中的伤残等级鉴定，适用的鉴定标准是《人体损伤致残程度分级》。
受了工伤千万不要做伤残鉴定，如果单位跟你说，赶紧带你去做伤残鉴定，该怎么赔就怎么赔，单位的良苦用心值得称赞，但是我还是要提醒大家伤残鉴定的标准与工伤劳动能力鉴定的标准是不一样的，劳动能力鉴定评级的标准远低于伤残鉴定的标准，所以如果发生了工伤，一定要去申报工伤认定，等做完劳动能力鉴定后再谈赔偿，否则会吃亏，关注我带你了解更多法律知识。
咨询：什么是劳动能力鉴定？答复：从国家鉴定标准上讲，劳动能力鉴定是指法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度作出的技术性鉴定结论。
