三个和尚的管理启示

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管理启示：三个和尚为何没水喝？
三个和尚为何没水喝？在企业管理过程中，想要避免“三个和尚没水喝”的现象，就要明确责任，按照4个步骤去锁定、落实责任。一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。为何会这样呢？其实，和尚多了反而没水吃，这是因为责权利不明，责任、分工不明确。
管理的智慧
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三个和尚为什么没水喝（启示篇）
开头:俗话说“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，是指三个才能平庸的人，若能同心协力集思广益，也能想出比诸葛亮还周到的计策。
字节跳动随风
《军妮讲管理》——三个和尚水多得喝不完
《军妮讲管理》——三个和尚水多得喝不完各位观众朋友大家好！欢迎来到“军妮讲管理”。第一座庙靠的是协作，第二座庙在体制上进行改革，引进新的机制，第三座庙靠的是技术创新。有三座庙，离河都较远。
中企思智库
三个和尚挑水喝的企业管理故事
话说有一个寺庙，三个和尚挑水喝，结果他们各自觉得分配不公，都不想去挑水。住持来了之后，经过三个月调研，他认为是寺院文化没有建设好，管理出了问题。
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《三个和尚》童年经典故事！告诉我们什么呢？#动画推荐
几天前云游四方的小和尚发现了一处无人寺庙，诚心跪拜之余意外发现观音手中的柳枝因为缺水枯萎，勤劳的小和尚便拿起一旁的水桶跑到山下挑水，柳枝得到了滋润，恢复了生机，菩萨顿时喜笑颜开。
梦拾
安全反思：三管三必须与三个和尚没水喝
国家各项事业发展迅速，唯独安全生产发展水平落后，无数安全管理人员为了安全生产努力付出，然而仍远远落后于其他各项事业发展水平。
安全调研室
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五个小故事，让你读懂目标管理
管理启示:当一个人没有目标的时候，就连佛祖也没办法帮到你。“不，只是大家都说修行就是要成佛，我却觉得成佛的目标太高太远了，这辈子，下辈子，到底哪一辈子才能成佛呢?这才决定，不如还是去做一个俗人吧。”
小张今天努力了吗?
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职场心理学之二十三：管理者工作分工的学问！
西汉刘向著的《新序》写道:“三人牧一羊，羊不得食，人亦不得息。”安排三个人到草原上放一只羊，结果三个人累得半死，羊饿得直叫。
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