近年来，教师绩效工资变成不少人关注话题。大家都晓得，绩效工资本应该是对一线老师奖励，是根据工作表现、责任、辛勤付出来分配。但事实真是这般吗？倘若从细节上来看，教师绩效工资早已丢掉初衷。所谓绩效，究竟是为奖励老师，还是为某些人私利？这所谓绩效工资，本质上就是从老师工资里扣除30%。
关于临县高级中学教师绩效的问题受理日期2024-01-05回复部门临县人民政府信件内容 2023年4月18日“吕梁教育云平台”公众号发布《山西吕梁深化教师管理机制改革、激发教师能动性——强教师 兴教育》文章，该文中临县高级中学被评选为“艺术类重点高中”，按评审标准绩效工资属于2
