劳动合同范本

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劳动合同范本可打印开店开公司通用版本可打印
甲方:法定代表人:乙方身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。自2022年月日起至年月日止。
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劳动合同范本(通用版+派遣版)
第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限:1.固定期限:自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
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新就业形态劳动者劳动合同范本来了！
谁是新就业形态劳动者？网络平台企业与新就业形态劳动者的法律关系依据哪些具体因素确定？平台用工合作企业的劳动合同如何签订？
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劳动合同书范文参考
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，与按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
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集体劳动合同范本
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《___企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合___业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
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【收藏】劳动合同范文
根据《中华人民共国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，经友好协商.工作内容:乙方应按照甲方的要求，认真履行其岗位职责，完成工作任务。
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2022新版企业劳动合同范本(通用版)
目前企业与职工之间的纠纷，多数都是由《劳动合同》引起的，因为劳动合同的签订涉及到续签、变更、终止、解除等的办理，是有明确规定的，因此HR在办理这一方面业务时，不仅要懂得相关的流程，更要规避其中的用工风险。
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2023全种类企业劳动合同范本.doc
而对于HR来说，企业与入职员工签订劳动合同是必须要经过的环节，如果出一点点差错，就会对企业造成不必要的损失。
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建筑工人简易劳动合同（2023版）
甲乙双方约定按以下第种方式确定劳动合同期限:1.1 以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作完成之日止。2 固定期限:合同期限自年月日起至年月日止;
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