筑招网工程项目比较复杂，与承包单位相互协作整体规划，开发设计和修建住房，工业生产和办公建筑新项目。工程建筑工程项目经理在新项目上充分发挥着尤为重要的功效，与顾客和承包单位协作制定目标，制订時间限期，并在方案時间和预算金以内进行新项目。
马云说过，员工离开就两个原因：一是钱没给到位;二是心委屈了。从这里可以看出，想要留住人才，薪酬是必不可少的重要因素。项目经理职位具有良好的薪资待遇、看好的发展前景，无疑是求职者纷纷争抢的“金饭碗”。那么，项目经理的薪资水平如何，哪些地区的需求更大，未来的“薪”机会又在哪里?
中建三局成立于1965年，属于世界500强企业上市公司中国建筑的重要全资子公司，是全国首家行业全覆盖房建施工总承包新特级资质企业，同时拥有市政公用工程施工总承包特级资质和公路工程施工总承包特级资质，位居中国建筑业竞争力200强企业榜首。
咱们昨天的文章反响很不错：中建各工程局福利待遇怎么样？八局发展前景不错，三局福利待遇好很多粉丝说工程局基本上是符合情况的，但各工程局下属子公司待遇也不一样，让我详细讲讲子公司排名及待遇。正好最近中建发布了排名前十的子公司，咱们借着这个机会好好讲一讲。
说实话，去中建学习，最服气的还是中建的项目经理，每一个能力都很高，相当的有一套。托朋友整理了一份中建内部项目经理实操技能视频和年度培训讲义，包括了管理，前期策划，组织管理，合同管理，分包管理，进度管理，技术管理，安全管理，质量管理，监督与检查等等，相当的全面，大单位的东西没的说，值得参考学习。
大家都知道，工程行业中的项目经理，是代表单位在整个项目中担任最高管理者角色，项目经理都非常的老练成熟、处事也都面面俱到，由于岗位的重要性关系到整个工程项目能否顺利实施，因此，项目经理的待遇自然不会低。只不过，项目经理的高收入，一部分是合法收入，而另外一部分，则是额外收入。
我们公司的项目经理上个月跳槽了，老板用高薪从中建挖来了一位项目经理，年薪60W。谁知道人家一上任就了解到我们的成本核算、分析、预算有问题，直接把他的可视化成本分析表和成本自动测算表甩了出来，内含公式图表结合，令我们心悦诚服。
近两年建筑业就业形势非常严峻，不可否认的是，随着对施工单位工程技术人员从业资格要求越来越严格，即便是具有丰富施工经验的人员，一纸证书也成为了必不可少的条件，很多工友找不到合适的工作，只能回家待业，甚至为了一个岗位不惜自降身价，非体制内的员工，还要承担着非常高的失业风险，但随着今年政策的放开，许多单位大量招聘，能否抓住机会，就掌握在你手中。
