职工A，年龄54岁，公司每月6000元，在工作期间从三脚梯上摔下，造成十级伤残，住院11天。不同于雇佣关系，职工工伤适用的是无过错原则，如果缴纳工伤保险，那么绝大多数的赔偿都应由工伤保险基金赔付，如果单位没有给职工缴纳工伤保险，那么依照规定赔偿均应由单位赔偿。
劳动者因工受伤，劳动能力鉴定为十级伤残，可以获得多少工伤赔偿?根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，十级伤残定级原则:器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
咨询:发生工伤鉴定为十级伤残，可以享受哪些待遇?答复:工伤职工被鉴定为十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
本文依据说明本文依据（1）赔偿项目计算方式2021年1月18日：《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准(试行)》（2）赔偿项目计算基数2023年1月19日: 《2022年湖南省民生调查情况》；2023年3月23日:《湖南省2022年国民经济和社会发展统计公报》（3）湖南省残疾赔
