近年来，宣城市宣州区牢固树立“人才是第一资源”理念，用心书写人才工作“滕王阁序”，以“引、育、用、留”四大篇章，构建起人才强区的宏伟蓝图，让各类英才群星璀璨，共绘发展新画卷。“为政之要，惟在得人”，倾心“引”才，立足最实质效，千里逢迎展盛情。
“小地方毕竟不比大城市，本来以为找工作会很难，真没想到这么快就找到了心仪的工作，而且和自己的专业很匹配。”谈及2023年年末回到家乡宣城市宣州区找工作的经历，“90后”姑娘丁芹颇为感慨。丁芹本科毕业后一直在一线城市工作，虽然工资高，但是开支也很大。
开工即“开跑”，“春风”送岗忙。近日，宣城市新春首场市场招聘会在该市人力资源市场举行。本次招聘会重点聚焦当地重点产业链新能源行业企业用工需求，旨在抢抓企业复工复产和求职者返岗就业“黄金期”，为供需双方搭建精准对接平台，助力全市经济“开门红”。
原标题：宣城市在老街举办“人才夜市”，为青年人才与用工企业牵线搭桥——（引题）人才夜市搭起“用工鹊桥”（主题）安徽日报记者 张敬波 通讯员 胡媛媛8月10日晚，2024年宣城市暨宣州区高校毕业生等青年就业服务攻坚行动——人才夜市鹊桥会在城区北门老街南广场举行，为青年人才与企业架起
《春天里的三个关键句——一季度我市优化营商环境扫描》春天里的三个关键句。在这明媚的春光里，扫描一季度我市营商环境——“永不竣工的重大工程”“无事不扰、有求必应”“政企一心、共同打拼”，三个关键句，春色最浓，最显暖意。
连日来，宣城市人社部门抢抓春节后返岗复工和求职招聘高峰期，坚持线上线下同步发力，走出去和引进来双向融合，持续加密招聘活动，强化供需对接，促进企业用工和劳动者就业“双向奔赴”。截至目前，全市共举办各类招聘活动823场，其中网络招聘会353场，现场招聘会470场，参会企业1.
2月19日，宣城市召开全市创建一流营商环境暨推进民营经济高质量发展大会，深入贯彻落实全省“新春第一会”精神，把持续优化营商环境，推动民营经济高质量发展摆在突出位置，切实把重商、安商、亲商、暖商、护商等各项工作做到位，不断开创营商环境建设和民营经济发展新局面。
