保安这份职业，工作看似简单实则复杂，也得不到别人应有的尊重，工资并不高，像写字楼、小工厂、小区的保安岗位月薪大多二三千，想要补贴家用，是远远不够的，工作也比较繁琐。在大多数人眼里觉得保安是最底层的工作，但对于当保安的人来说也是养家糊口的工作。偏偏这样的工作，离职率却很高。
“任何一个民族，任何一个组织，只要没有新陈代谢，就会走向死亡。”这是任正非在华为“集体离职”四周年会上的讲话。华为市场部集体离职标志着华为从“游击队”开始逐渐蜕变为“正规军”，华为著名的人力资源体系也真正意义上开始围绕企业核心价值观开始构建。
外人看来，中建、中铁这些字就是活招牌，只要能进去就是铁饭碗。可是真实情况是：待遇再高，仍挡不住流水的离职人群！连知名央企都是如此的“高离职率”，不少工程人心里都在打鼓：建工行业真的走下坡路了吗？其实不然！大侠觉得，只要经济在发展，建工行业就不会没落。
在进入社会工作后，不少员工其实都希望能够找到一份稳定的工作，在有保障的平台或者公司企业中有较好的发展，但是当大多数年轻人在毕业之后，进入铁路企业工作之后，却发现其实在工作岗位中工资并不是很高，而且看到很多90后的年轻人离职率也非常高，那么到底是因为什么原因呢?
新华社北京4月22日电 4月是日本新财政年度的开始，也是大学毕业生集中入职新公司的时间。但最近几年，工作不到一个月就离职的职场新人越来越多，日本厚生劳动省先前统计数据显示，工作不满3年就跳槽的比例超过30%。
