工作越不开心越要慎重辞职

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工作不开心需要离职吗？小心墨菲定律，过来人告诫：这4点写透了
作为老HR，见过太多职场上的悲欢离合，反复强调一个观点:离职的原因，不是不开心、不是受委屈、不是钱不到位，而是你有没有随时离开的能力。
职场火锅
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工作不开心了，如果纠结要不要辞职，请看完这篇文章
一份不开心的工作，你会辞职吗？最近表弟跟我说自己想跳槽。比我小，但刚工作两年，已经换了两份工作。换的工作也没有升职，还是在底层“搬砖”，杂事多，老板也严格，客户还难搞，每天心都很累。更别提还有同事之间的明争暗斗，按照他的话说，“毁掉一个人，一份工作就够了”。
伙伴云
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工作很压抑，要不要辞职，就看这三点
你在公司工作得很压抑，特别不开心，时时刻刻都有离职的念头，但又有所顾虑，害怕离开了找不着更好的工作，加上很多人都劝你别冲动，你纠结着不知道该不该离职，遇到这种情况，再也不用纠结了，如果符合这三种情况，建议你果断离职，别再犹豫了。
职有锋哥
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工作干到不开心就离职？真这样你就输了
许多职场人也开始萌生离职的念头，理由是因为积累许久的负面情绪，长期无法获得释放。这就让我想到微博上有一则热门话题:“工作干到不开心需要离职吗?”
猎聘
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工作极度不开心，又怕失业，要不要辞职？
这个画面像面镜子，照见了千万职场人正在经历的职业耗竭症候群:身体发出警报，精神濒临崩溃，却始终不敢按下辞职确认键。
十二
工作不开心，是辞职还是坚守？
底下有个高赞的回答是，你应该在辞职前，搞清楚自己不想工作，工作不开心，工作压力大的原因，然后再做出选择。
微笑清泉Cn
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上班不开心要不要辞职？
近期听某些同事说上班没有冲劲，感觉开心不起来，想辞职但又怕找不到好的工作。对于要不要辞职的问题，有人认为不开心而选择辞职是逃避的行为。
碧海银沙1997
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如果一项工作干得不开心，该不该辞职？
从这次文章发出后得到的评论中，我发现，无论评论区还是群内，回复最快的消息是:遇到这种情况，就该果断辞职。
遇见小mi
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工作不顺心，不要先辞职
如果只因为不满就辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。如果做了一个抉择，就不要怨，努力地做下去。没有人喜欢上班，没有一份工作是容易就能做好的。
沉着喜鹊h2j
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稻盛和夫：厌了一份工作，先不要辞职
不到一年，其他人就相继辞职了，最后只剩他一个人。后来，稻盛和夫在谈到成功经验时说:即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟的人该有的心态。
洞见
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