作者：洞见ciyu提供情绪价值，是未来时代的一种稀缺能力。前几天，以刘强东为原型的AI数字人“采销东哥”进行直播首秀。他一身多用，同时出现在京东家电家居和京东超市的两个采销直播间。如此新颖的直播方式，吸引了大批观众涌入直播间。
12月21日，SOHO中国董事长潘石屹邀请京东集团CEO刘强东参加了一场“恰谈会”，现场，俩人向上千位创业者分享了各自的创业心路和经验。除此之外，刘强东还认为时下流行的上门020模式很难成功，他告诫创业者，创业最忌讳赚快钱、盲目跟风、抄袭已经同质化的项目。
2024年5月24日，刘强东在高管会上说：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”这一番话，尤其是最新的“兄弟论”与京东的举措，引发关注。2018年，刘强东曾澄清京东裁员传闻，表示：“如果大规模使用人工智能技术，我们的一半员工是不需要的。
刘强东的这段话几乎成了这一年的热议，而11月6日，在由京东金融与红杉资本联合主办的首届JDD。2017京东金融全球数据探索者大会上，刘强东间接给出了理由，脸盲是一方面，另一方面是：太忙，没时间仔细端详。
2025年是蛇年，京东董事长刘强东照例给家乡的父老乡亲们拜年，送上了丰厚的“年货”。刘强东的年货可不是烟、酒、奶、油这么简单，而是令全国其他地方羡慕嫉妒的“真金白银”，60岁以上老人每人1万元现金，小学老师的红包更是高达10万元，预计现金和年货总价值达3000万。
今天去武商贸购物广场搞网络维修，看见商场里的卫生，现在都是大型的扫地机器人在打扫了。我心想:“如果未来这种大型扫地机器人越来越普及，那将会有多少保洁阿姨失业啊?那么多保洁阿姨失业，又要影响到多少家庭的和谐稳定啊!”
40年前，谁要是能进入事业单位或者国有企业工作，这就会被很多人羡慕，因为这份工作被称为“铁饭碗”。随着时代的发展，我们会发现，我们已经很多年没人再提“铁饭碗”这个词了。因为科技的进步必然带来效率的提升，从而会有更多的人被机器取代。
