你是老板吗？或者，你是在为别人打工？你觉得怎样才算是好老板，怎样是坏老板？以下是漫画图解：现在大家应该都能做出正确的判断了吧？【关于创业派】请关注创业派微信公共号：icypai——创业无涯，让我们拉帮结派！这是一个有思想、有干货、有故事、有温度的商业财经圈子。
调查显示，与获得大幅加薪相比，员工更希望拥有一个好老板，这是真的。什么样的老板才是好老板?除去极少数极端案例——诸如乔布斯式的独裁者之外，好老板确实有一套可以借鉴并通用的“模板”，下面我要说的这些，或许就是作为初创公司初为老板的你，应该学习并在意的。
职场中，真正对你好的领导，一定是办实事，不画大饼。他们打从心底为你考虑，想让你获得成长，所以他们会做这3件事，要是你遇到了，一定要珍惜。01.指出你的潜在问题。职场中，因为领导经验丰富，他们很容易会发现你身上存在的问题。有些问题，因为影响工作，领导一定会说，这属于公事公办。
事件梳理好老板的代表刘强东，又上热搜了。近日，有媒体报道，刘强东参加了京东物流的新春家宴。从网络上流传出来的视频可以看到，刘强东身穿一身红色喜庆的衣服，满面红光，显得格外开心。据有关媒体报道，刘强东还发表了讲话，表达了对一线员工的感谢和鼓励。
老板比老公好，因为你付出的劳动在市场上都有明码标价，老板承认你的劳动并且会付报酬，即便耍赖，还有劳动保护法保护你。 而老公大抵很少会承认你的家务活是创造价值，因为他不care，从小被父母照顾惯了，认为一切理所当然，偶尔照顾不周，反过头来会怪你业务不精。
曾经，有一个同事抱怨:老板的要求太多了，公司管理制度严格，让员工很不爽，很多人都坚持不住就辞职了。的确，严师出高徒，好的老板自然是严格自律的人，对员工严格要求也是情理之中，员工的个人发展也会有好处，如果遇到这类的老板，就请好好珍惜吧，捡到宝了。
