第十二章 劳动合同的终止 /**/ 第十二章 劳动合同的终止 第一节 劳动合同的终止与解除的区别 劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务关系
实务解析：劳动合同解除和劳动合同终止是两个不同的法律概念，因此，被规定在两个不同的法条中。劳动合同解除，指劳动合同期限还没有到期；劳动合同终止，指劳动合同期限到期了。解除和终止适用的法条不一样，所依据的法律事实自然不同。
相较于原《合同法》第九十六条，《民法典》规定的合同解除程序规则具有如下突出特点:一是增加规定了附期限解除合同规则，即解除合同的通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，而债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除;
作者按：本评注首发于《法学家》杂志2019年第4期（第175-191页）。《合同法》第九十四条为法定解除权发生的重要基础规范。本评注意在厘清规范条理，反映争议问题，阐发忽略之处，以述带评。但本评注在具体裁判标准的整理上仍有缺憾，望各位方家不吝指正。
民法典中众多条文含有“解除”。第一百三十六条 【民事法律行为的生效时间】民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。
这两天广州一些区域陆续解除临时管控但“解除”不等于“解防”疫情防控不松懈做好个人防护要注意以下12点勤洗手、科学戴口罩、注意咳嗽礼仪、少聚集、文明用餐、一米线、常通风、做好清洁消毒、保持厕所卫生、养成健康的生活方式、核酸检测、疫苗接种有市民说，他们现在除了下楼做核酸之外，尽量减少
根据国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《新型冠状病毒肺炎疫情防控方案》相关规定以及进一步优化疫情防控“二十条”措施要求，结合五华县11月30日开展临时管控区、防范区核酸检测结果均为阴性的实际，经县新冠肺炎防控指挥部研究决定，自本通告发布之日起，解除五华县全部临时管控区、防范区，实行临时风险排查的防范措施。
根据当前疫情防控需要，按照国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《新型冠状病毒肺炎疫情防控方案》相关规定，经荔湾区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部研究决定，自本通告发布之日起，解除我区全部临时管控区。
