9月24日，有网友发视频称，在浙江绍兴嵊州宝龙广场，星巴克门口坐了许多大爷大妈，星巴克员工报警进行驱赶。据经视直播报道，该店工作人员表示，星巴克门口的外摆区也是营运场所，但每天有很多老人坐在外摆区座位上打麻将、打牌，严重影响正常顾客。他们多次劝说过，甚至发生过冲突，但没有效果。
11月5日，针对近日华为心声社区HR胡玲实名发帖《研发兄弟们对不起，我尽力了——实名来自2012人力资源部》一事，任正非转帖发表评论，表示实名投诉是公司管理民主的一个好现象，要支持保护当事人，同时当事人要坚持实事求是。
曾经看到一个故事，讲的是一头猪、一只绵羊和一头奶牛，被牧人关在同一个畜栏里。有一天，牧人将猪从畜栏里捉了出去，只听猪大声号叫，强烈地反抗。绵羊和奶牛讨厌它的号叫，于是抱怨道：“我们经常被牧人捉去，都没像你这样大呼小叫的。
很多人都听过“换位思考”这几个字，但要真正做到并不容易。年轻时有段时间，我经常将自己刚学来的心理学理论套用在朋友身上，在对方开口之前就出言揣测，自以为很了解他们，结果伤害了其中几位朋友，彼此的关系越来越差。
我写了四句话，第一句话就是选择相信，相信的力量，很多公司在这个时间都选择让员工在家办公，但我相信很多leader对员工在家工作的状态其实是不放心的，这个时候我想和各位领导说，请选择相信，请选择相信，请选择相信，重要的事情强调三遍。
当天正巧是节日，老板有些忙不过来，她等了很久端上来的面，都已经坨了。一位作家曾说过这么一段话:“一个人真正成熟的标志，就是发觉可以责怪的人越来越少，理由很简单，人人都有自己的难处，而你，不一定懂他们的生活。”
看似在帮企业老板或者员工，实际上，除了挑拨他们发起诉讼，浪费各自时间，从中获益之外，一点用没有。有时候，企业老板和员工跟需要的是理解对方，大家可以尝试听一听企业家与法律顾问的悄悄话，学会了解企业，了解企业家，了解老板，才能更好地服务企业，服务老板，做好员工。
9月24日，有网友发视频称，在浙江绍兴嵊州宝龙广场，星巴克门口坐了许多大爷大妈，星巴克员工报警进行驱赶。据经视直播报道，该店工作人员表示，星巴克门口的外摆区也是营运场所，但每天有很多老人坐在外摆区座位上打麻将、打牌，严重影响正常顾客。他们多次劝说过，甚至发生过冲突，但没有效果。
