一个员工在一个公司工作了10年

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在公司工作10年以上的员工，如果将其辞退，会有哪些风险？
在很多人的刻板印象中，都认为在企业当中工作，时间越长，待遇就越好，并且时间越长，所受到的相关法律的保护也会更多。
万古职场论
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深圳一女子爆料自己在一个公司干了10年，工资一直没有涨过
深圳一女士爆料。称，自己在一个公司上班;已经干了10年了，工资也一直没有加过;有一天实在忍不住了，就找公司;
随性自由的豆花Dp
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在一家单位待了十年，此后该如何发展？
其实人都有惰性，正常来说，小伙子有5条就不再跳了，小姑娘能满足4条就不折腾了，已婚男只要3条，忍耐力最强的是宝妈，有些宝妈只要2条甚至满足1条她就能待下来，而且一待十年。
幽哥
坚持在一家公司工作十年的人，最终怎么样了？
亿信华辰一路走来鲜花与荆棘相伴艳阳与风雨交织不论坎坷或坦途都从未止步有那么一群可爱的人们他们画原型、写代码、商务谈判......在这里挥洒着青春与汗水有了他们亿信华辰才有了如今的模样10月31日将迎来亿信华辰15岁生日听听他们都是怎么说的吧！
亿信华辰
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工作满10年，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同？
黄女士2014年12月进入一家化工企业工作，已连续工作满十年。最近，她的合同即将到期，续签劳动合同时，黄女士向单位提出签订无固定期限劳动合同。黄女士提出的这个要求，单位应当同意吗？
上观新闻
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在一家公司工作十年，要不要辞职？
干了十年，说明年龄不小了，再找工作，竞争力不强。继续购买五险一金，特别是社保、医保，买够年限对一个人未来生活的保障，实在太重要了!
CRC承仔
在企业连续工作满十年，要这样签订劳动合同才更有好处！
除了知道劳动合同签几年合适，还要知道劳动合同期限分类!劳动合同签订多长时间，一般是企业说了算。如果员工提出来，签订10年劳动合同，估计企业不会同意。
于无声处社法在线
职工连续工作近十年企业竟不认劳动关系
王先生多次想与企业人事部门聊聊关于签订劳动合同的事，但看到只要一涉及书面劳动合同，当事的职工立马就会被辞退，王先生选择了闭嘴。
中工网
法官说法|10年工龄“老员工”被违法辞退法官倾情调解助力维权
近日，宁阳县法院办案法官倾力调解一起公司违法辞退10年老员工的劳动争议案件，为涉案“老员工”争取到13万元的违法解除劳动合同赔偿金。
泰安市中级人民法院
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我，35岁，在华为工作10年，透露从华为辞职的原因
近年来，大家都希望自己能够进入华为，进入大公司，在一些较好的平台里获得较高的福利待遇，但是有很多员工在大公司工作了几年或者十几年的时间便选择辞职，到底是因为什么原因呢?
职场实战经验
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工作十年的老员工主动辞职，有补偿吗？
最近有小伙伴问我:在公司干了十年的老员工主动辞职，公司会补偿吗?其实啊，不光是个别人这么想，有好多劳动者可能都有过这样的想法，那么这种想法实践起来到底于法有据吗?
广东天地元律师事务所
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在公司死磕10 年的人，后来都怎么样了？
这就导致很多人在公司工作3年以上就是骨灰级的老员工了。但这几天，老王接触了几个职场案例，均是工作10年以上的人员想跳槽。
老王聊传统文化
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我，在国家电网工作10年，晒出月薪，透露老员工不愿辞职的实情
如今对于很多大学生来说，毕业之后，都希望自己能够在一个稳定优越的工作生活环境中，有非常好的发展，所以会有一些研究生或者是博士生毕业之后愿意进入国企，比如国家电网发展，大家在工作几年之后，无论是收入还是地位都会大幅度的提升，那么在国家电网工作10年以上，老员工能够获得怎样的收入呢?
职场实战经验
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工作满十年，可以提出订立无固定期限劳动合同吗？
近期，小编收到许多关于无固定期限劳动合同的提问，其中网友程提出:“我在现在的公司已经工作十多年了，最近我的合同要到期了，能不能和公司续订无固定期限劳动合同呢?”
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