在当今职场环境中，个人职业发展已不再单纯依赖于专业技能的精湛程度，更重要的是个人如何与团队和管理层有效沟通与协作。管理的定义也已不再局限于对于下属的指导和团队的协调，而是涵盖了复杂的人际关系和高效的沟通技巧。
除了极少数的人之外，大家在职场中都会存在“上司”这个角色，而且不管你愿不愿意，和上司的关系都是职场中需要重点在意的环节，即使你可以不找老板去沟通，可一般很难不让老板来找你，如果你能做到，那应该是别人喊你老板了。
