这六个建议一定能帮到你!你在公司待了一年多了,业务没什么突破,员工被频繁调动工作内容,领导内卷,严格考核考勤,有一些骨干员工频频离职,这种情况建议大家早做跳槽的打算,基本上说明公司的业务在当前情况下不会有太大发展空间。
作为一个在社会上混了十多年的老社畜,跳槽对于我来说不是个新鲜事,自己前前后后也跳槽了三四次。和菜头说:“许多人工作了一辈子,不清楚自己的行业在国民经济中位于什么位置,不清楚自己的行业处于早中末哪一期,不清楚自己所在公司的核心业务线是什么,不清楚核心业务线的核心业务是什么,那无论换不换岗,跳不跳槽其实意义都不大,因为都是在开盲盒。