说起矿务局这个称呼，可能南方的朋友们都比较陌生，但是北方的老百姓们一直都很熟悉，这是各地很多国企的前身，因为最开始本身没有太多的大型国企，都是一些资源型企业，大部分就都叫矿务局，后面陆续在发展过程中改为了国有企业，以企业或者集团的形式存在。
创作不易、边挖煤边偷偷写……点个关注哈! 前言:要说在我们这个偏僻的县城啥样子的工作最体面、无非就是:煤矿工人和体制内的公务员。 公务员的工资水平虽然不高，但是福利待遇不差，而且有很好的前途。最重要的是，在小县城工作，有一定的权利和资源自然而然过得“如鱼得水”。
晋城，作为煤铁之乡，有着丰富的煤炭资源和铁矿资源，也是凭借着煤炭“发家”的一座城市，但是早已经摆脱了“一煤独大”的情况。现如今，晋城打造出了以光机电产业为体系的上下游企业，并且以此孵化出了很多光机电领域的企业，真正在转型升级发展过程当中做了较大改变。
人间作者：刘一玉（企业政策分析师，现居山西太原）211大学毕业的女生，来到煤矿工作后的所见所闻。她用自己的视角，记录下煤矿的风土人情，这个特殊群体的生活情况。与煤矿的初次相识在火车过道里挤了五个半小时，转乘一个小时的县乡公交后，我终于到了工作单位的大门口。
网站上有个很热的讨论：“两万的私企和九千的国企选哪个？”我的答案是：不要进国企，去私企。第一个原因，就是钱。工作超过五年的私企员工都知道，你刚开始拿到的是你的起点。五年前拿两万，现在大概率晋升一次或者跳槽最少一次，薪资最少涨到三万多。
老一辈人，都觉得国企稳定，旱涝保收，觉得国企是一个最好的选择，真的是这样吗?刚刚毕业的我，进入公司，当了一个巡检工人，满以为在企业里，能学到很多知识，能让自己得到锻炼，但入职后发现，我的主要工作居然不是巡检和维修，是用一把镰刀，在太阳底下割草，其次的工作是打扫卫生，再就是铲地，挖石头。
