实践中,有许多这样的实例,说办信用卡,也需要收入证明;有员工要贷款,让你开个收入证明;要买房,也让你开个收入证明等等。而如果员工要求开的是正常的收入证明,那可以开,如果是虚高的收入证明,千万不要。实践中,就有HR犯了这样的大忌,为企业带来了很大的风险,将来可能被拿来告企业。