中建方面坦言，当初也是以资本优势吸引业主方并赢得项目的总承包施工资质。即便现在看来，整体思路仍没有错误，无非是在拓展海外市场的过程中遇到了一些挫折，交了一些学费。中房报记者 李克纯 北京报道搭乘“一带一路”快车，将海外业务视为未来增长点和主要利润来源的央企中国建筑（601668.
因为技术工人的断层问题已经从2010年就开始了， 那时候的瓦工，木工的已经很紧缺，工资每天三百元的都不容易找到。 再后来的车钳铆电焊这些人也越来越少，到现在普通结构的焊工也三百元每天了。越来越多的建筑单位的都是只有管理层，干活全靠劳务分包，技术工人是全面断层。
就在9月26日，一条关于中国电建“不再从事房地产开发业务”“不构成与控股股东同业竞争”的消息传出，不禁让人感到有些震惊，毕竟中国电建作为大型央企，涉足房地产业务已不是一年两年，这些年来其房地产业务规模也发展的比较大，怎么突然就不做房地产了?
技术水平的是一个企业的基础，不可否认，现在现在大型施工央企技术水平依然雄厚，主要是底子后，企业大，但是自从2000年左右，全国各地大兴劳务派遣制度和劳务分包施工方式后，央企的基层技术人员及管理人员出现的断层，也不在一心专研技术，培养自身技术团队，不会就外包。
#头条创作挑战赛#大家好，我是大司空，一个在国企建筑公司摸爬滚打了十多年的老司机。关注我，让姐带你一起玩转建筑行业，领略不同的风景。重庆市计划在2022年12月1日开始试点实施，培育新时代建筑企业自有工人队伍，到2025年年底，重庆力争实现建筑业企业自有工人占比达到40%以上。
面对疫情，会有一大批中小建企面临生死考验，而这些中小建筑企业主们都有一个统一的名称：包工头！2009年至2018年的统计数据显示，世界五百强中非中国企业平均利润率保持在35%左右，而中国建筑企业仅为约3.5%，差距是天壤之别。
