大众网记者 孙雪 通讯员 张晓静 潍坊报道工伤保险待遇中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算，低于统筹地区职工平均工资的60%的，按60%计算。本人工资是一次性伤残补助金、伤残津贴计发基数。
齐鲁网·闪电新闻11月27日讯 工伤保险可以为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务，潍坊市社保中心党委委员、副主任石国华在潍坊市工伤保险经办服务工作新闻发布会上答记者问时介绍说，工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活
工伤依照受伤程度经劳动能力鉴定，从重到轻分为1-10级，共10个级别，今天按照国家条例及山西省细则就赔偿项目分享如下:工伤后，解除劳动关系，一次性赔偿的话，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以本人工资为基数，折算成月份一次性支付:十级:为 7+15+6=28个月的本人工资;
胶东在线消息问题编号为1250486的网友留言投诉：我刚到一个新单位，第一个月发生了工伤。这个一次性伤残补助金领取标准，按照以前单位交社保系数还是发生工伤时单位交社保系数？市社保中心回复：您好！感谢您对社保工作的关注与支持！
