一段“勇敢老板在店内保护员工免受前夫骚扰”的视频在网上热传引发大量转发“我的员工工作期间受我保护！”老板霸气硬核的发言引发围观群众点赞据了解，事情发生在深圳一家烧烤店门外。11月12日晚上，在烧烤店里上班的一位女员工，在工作时遭到前夫上门骚扰。
11月12日，深圳。女员工在工作期间遭骚扰，老板挺身而出霸气维护。老板挡在一男子前面，大声呵斥道：“我的员工，她在工作期间就受我保护！”老板事后回应：两人已经离婚了，前天就来过一次了要打她，已经报警了。
有些人的工作能力可以说是惨不忍睹，干啥啥不行，工作总是出各种状况，同事也总是要给他擦屁股，可是这样的人，领导却很少批评，还愿意给他们机会，甚至有好处的时候也会优先考虑他们。到底这样的人有什么样的倚仗，能让领导这么护着他们呢？其实就这三个原因，太现实了。
于工作场景之中，我们时而会察见一种看似奇异的现象：某些员工能力并不卓越，然而领导却对其予以呵护。此般情形背后，往往潜藏着诸多深层次的缘由，而最后一个原因，或许会令人产生别样的感触。 其一，忠诚之价值不容小觑。“忠诚是人们心目中最神圣的美德。
“疫情就是命令，防控就是责任，保供就是使命！”突如其来的疫情，全国陷入一“罩”难求的困境。为及时解决口罩、防护服等防疫物资生产的重要原材料保供问题，他以疫情为令、守土为责、勇于担当，竭尽全力突击疫情防控和防疫物质重要原料的生产。他就是贺州市人大代表、贺州市昭军化工有限公司董事长曾
姑娘们，最近有木有被顺丰的霸道总裁王卫给帅到呀？“道歉有用的话，要法律干嘛！”啊啊啊啊，让我先缓缓！帅哭了有木有！咳咳，其实呢，爱护员工的好老板不在少数，而今天也有几位姑娘想通过自己的经历告诉大家：工作难免受委屈，但如果运气够好遇到一个“护犊子”的老板，就赶紧偷着乐去吧！
