在编制考试当中，执行的虽然是逢进必考的原则，但是，考试的方式却比较多样，有些事业编招录考试是笔试和面试结合的方式，然而，对于人才引进事业编来说，考试的方式就是面试，从考试难度上来说减少许多，那么，人才引进的事业编有前途吗?
云南省曲靖市教育体育局部分直属学校公开引进2025年教育人才专项公告为建设高素质教师队伍，夯实学校优质发展人才基础，曲靖市教育体育局部分直属学校公开引进2025年教育人才专项56人，现将有关事项公告如下：一、引才原则坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则。
为深入实施新时代人才强市战略，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《遵义市高层次急需紧缺人才引进实施细则》、《遵义市事业单位人才引进简化程序操作办法》以及《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》有关要求，我市拟引进高层次、急需紧缺人才185人。
为进一步提升政策的实用性提高人才吸附力结合乌拉盖管理区实际修订完善《乌拉盖管理区人才引进培育十条政策》↓↓↓内蒙古广播电视台2025年公开招聘急需紧缺专业技术人员公告→点击查看完整公告附件1：内蒙古广播电视台2025年公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表附件2：考生诚信承诺书招聘岗
根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》规定，为做好2024年宜昌市中心人民医院高层次人才引进工作，现公告如下。
