事情的经过最近有个大四的小伙子，暑假一回家，不光自个儿回来了，还带了个媳妇和个刚会咿咿呀呀的小宝贝！这事儿一出，老两口直接从爸妈升级成了爷爷奶奶，那表情，从惊讶到无奈，再到最后的乐呵呵，简直是比电视剧还精彩。
十年前毕业求职的时候，师姐妹当中流传着一句话：“找工作，已婚有子的女博士（硕士）要比未婚的好找，未婚的要比已婚未孕的好找。”直白点说就是，用人单位希望你把孕产的事儿办利索了再来，不要跑到单位来生孩子，更不要一来就生。这不是段子。
记者近日走访北京多所高校发现，女大学生求职时“你打算什么时候要孩子？”已成“必问”环节之一。很多学生发现在简历中注明“已婚已育”的女生就业成功率更高。与此形成呼应的是高校内的“研究生妈妈”越来越多，有的院系就有十几个女生在校生子。 “已婚已育”都能成求职的“利器”，何其荒诞。
9月6日，全国农民工综合服务平台现场会在济南市召开，其中一个环节是与会人员实地考察济南市农民工综合服务中心。6日上午，市农民工综合服务中心二楼招聘会现场格外“热闹”，招聘单位在大厅里忙着发简章，求职者也纷纷前来找工作。
临近年末，不少高校毕业生忙于参加各类招聘会，成为茫茫就业大军中的一员。除了学历、专业、特长等基本资料之外，你结婚了吗？生孩子了吗？成为不少女性求职者遭遇的尴尬问题。1月23日，2016年首场大型公益招聘会--常州市高校毕业生就业洽谈暨见习岗位对接会在常州市人力资源市场举行。
入职时“隐婚”被单位辞退，先兆流产休假被单位辞退，单位未缴生育险生孩子费用谁来承担……随着本市单独二孩政策启动，女员工在孕期、产期以及哺乳期中的权益保护成了社会关注的问题。日前，市一中院发布调研结果，针对上述问题进行司法提示。
各大高校的就业季已经过半，随着“二孩”政策的全面放开，女生的就业形势更是“难上加难”。近日，记者走访北京各大高校发现，“你打算什么时候要孩子？”成为女大学生求职时HR“必问”环节之一。不少学生发现简历中注明“已婚已育”的女生就业成功率更高。
7月30日，湖南女子学院，南航招聘“妈咪”空姐，妈咪空姐正在进行自我展示。图/潇湘晨报记者 华剑7月30日，南方航空公司在湖南女子学院体育馆举行招聘会，专场招聘空姐、安全员。跟往年不一样的是，这次不仅针对应届毕业生，也面向1985年1月1日之后出生的已婚已育年轻女性。
在育儿圈里，这个节骨眼儿上比过年更火爆的话题，估计只有“二胎”了！随着二孩政策全面放开，近日，一则新闻引发网友热议：女研究生求职被招聘企业当场退回简历，原因很简单，一年内有生娃的打算。的确，年后招聘高峰期，临近生育年龄的女研究生们找工作时，“什么时候结婚生子？”等成了必答题。
议论风生据报道,记者近日走访北京多所高校发现,女大学生求职时“你打算什么时候要孩子?”已成“必问”环节之一。很多学生发现在简历中注明“已婚已育”的女生就业成功率更高。与此形成呼应的是高校内的“研究生妈妈”越来越多,有的院系就有十几个女生在校生子。
原标题：怀孕求职 象牙塔里的“家庭实验”“大学生妈妈”存在合规，但专家建议“象牙塔”结婚生子应有学业、感情、经济三重保障■天府早报记者王亚楠实习生穆远丽“你打算什么时候要孩子？”不少女应届大学毕业生在面试时都会被问到这个问题。
作者曾是一个课程顾问，普通本科学校，农村出来的，从大一开始就为生活费奔波练地摊，因为毕业就折腾创业赔了，后多次换工作，时间都不长，被认为是职场中一个“不靠谱的人”，年少轻狂，自命清高，入职教育行业课程顾问这一角色前，是欠着外债，多次打击之后想有一个证明自己的机会，由于个人多次碰壁
台媒称，一项调查发现，女大学生求职时在简历里注明“已婚已育”有助于就业。为避免就业职场“孕妇歧视”，目前大学校园里“研究生妈妈”越来越多，而且还出现“大学生妈妈”的现象。这些学生妈妈虽有人因孩子而生活较艰辛，但绝大部分说不后悔自己的决定。
参考消息网5月23日报道 台媒称，一项调查发现，女大学生求职时在简历里注明“已婚已育”有助于就业。为避免就业职场“孕妇歧视”，目前大学校园里“研究生妈妈”越来越多，而且还出现“大学生妈妈”的现象。这些学生妈妈虽有人因孩子而生活较艰辛，但绝大部分说不后悔自己的决定。
文/陶雨 （作者陶雨，南京师范大学学生；本文系荔枝新闻客户端、荔枝网独家稿件，转载请注明出处。） 近日，一个名为“学生小黎妈妈”的账号走红。媒体不仅报道这位24岁的大四女生小黎在校带娃之事，还给她贴上“班级第一”“奖学金拿到手软”“学霸”的吸睛标签。
“先立业后成家”这条古训，在就业难的大背景下悄悄发生改变。昨日，记者从我市高校了解到，尤其是研究生中的女同学更中意于“先成家后立业”，不少女生一边深造读研的同时，开始频频参加相亲会，争取在读研期间内搞定结婚生子，以增加就业竞争力。为了躲避眼下的就业压力，不少学生毅然决然选择考研。
