现如今，我知道一把无形的枷锁，把自己困在这一日三餐之间。鱼在水中待久了已经习惯了水的存在，人在一种文化中浸泡久了也会习惯于这种文化，而全然感觉不到它的存在，一切都显得那么自然和谐，认知也是一样，人一旦习惯了某种认知，这种习惯就会变成一种束缚，一种障碍，你习惯什么就会受限于什么。
财务新人是很特殊的一个群体，他们是刚进入公司甚至是刚刚进入职场的新人，他们不熟悉公司的企业文化、组织架构，不熟悉职场的生存法则，甚至一些潜规则。因此有时候，他们会显得有些迷茫、无助，甚至最后根本没有拿到公司的转正名额。
提高员工财务意识是度过企业危机的关键。一般来说企业不论大小，也不论是国营还是民营，都要坚持追求卓越的信念，为员工提供世界一流品质的培训与发展机会。这项对内部员工的投资涉及广泛，包括产品知识、最新理念、高效销售、卓越管理和领导力等。
