大专，平时在学校也没有很认真学习，实习的时候疯狂面试，面上了一家8000+，朝九晚六包吃包住，一年后辞了找了份1.5w的，干了一段时间，动不动加班，还是单休，跑了，目前工资一个月2.3w15薪，朝九晚六双休，感觉已经满足了，我并不是在炫耀，我想说的是只要你们会打字，也能像我一样在评论区胡说八道。
BOSS 直聘成立于 2013 年，以年轻化的形象出现在用户视野之中，通过“和老板直聊”的模式成为行业黑马，形成了差别于竞争对手的“移动+智能匹配+直聊”商业模式，独特的模式以及较佳的用户粘性，使得 BOSS 直聘平台使用次数以及使用时长目前已稳居行业第一。
3月26日，由著名移动P2P招聘平台BOSS直聘发起的“马桶上的招聘节”在移动端开展的如火如荼；实现了两小时六万牛人蜂拥而至，日配对成功八万人的惊人“战果”。 然而，最让“小伙伴们”惊呆的却是：如此惊人的“硕果”，竟然是靠BOSS直聘“玩”出来的。
号称“月入过万”，实际薪资却连宣传的一半都不到；声称每天工作8小时，实际10小时打底；写着“轻松文职”，实际是高强度体力工作……在蓝领招聘领域，类似“挂羊头卖狗肉”的现象比比皆是。为促进蓝领招聘信息透明化，缩小蓝领求职者和招聘者之间的信息差，BOSS直聘优化了一系列蓝领招聘功能。
近年来，越来越多的企业取消了双休，实行大小周、单休制度，很多“打工人”苦不堪言。8月17日，在线招聘软件BOOS直聘宣布，将于2021年9月1日起取消取消大小周，恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”照发，薪资总额不变。
3月12日美股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2023年第四季度及全年财报。2023年第四季度营收、现金收款和利润水平都超过了该公司此前预期。第四季度，BOSS直聘实现营收15.8亿元，同比上涨46%；经计算现金收款17.8亿元，同比增长61.
