最近替老婆出了口恶气。老婆是某行政审批局的外包人员，工作单位是某劳务派遣公司。公司规定，不管是什么原因，一个月请假超过15天的自己交所有的保险和公积金，包括单位应负担的部分。两年前刚入职的同事上班不久就怀孕了，请了半个月病假就自己负担了所有的保险。
2020-09-17 11:11:58 来源：劳动报记者同志：您好。我是本市一家民企的职工，有一事想咨询。上个月，我母亲生重病住院，家中无人照顾，我请了10天事假。单位准了我的事假，并办理了相关手续。对此，我表示感谢。
对此，劳动监察部门表示:企业行为不符合规定，这样做已涉嫌克扣工人工资，“遇到这样的情况，如果不涉及劳动争议，可直接向当地劳动监察部门反映。如果在劳动关系中涉及有争议的情况，还可以及时向当地劳动仲裁部门求助。”
