初到职场的新人，很多人会问前辈有没有什么需要注意的地方，而那些真正希望帮到你的人，肯定会告诉你一件事情，那就是工作必须留痕迹，这番话看起来很多人会觉得很突兀，因为工作留痕迹，这似乎没什么用的样子，其实不然，在功罪欧中留痕迹，那不是在保护别人，是在保护自己，相信这番话，曹云金是最有
其优势在于通过保留下来的文字、图片、视频等资料，有效还原干部对工作的落实情况，供日后查证。记者采访时，部分基层干部反映，为避免在上级检查时被问责，日常工作中，他们不得不在“留痕”上大做文章，此举严重背离了痕迹管理的初衷。
在机关单位，特别是基层一线单位工作的同志经常会听到一个词语:痕迹管理。所谓的痕迹管理，就是运用文字、图像、表格、影音资料等形式，将机关单位日常运转中的各项工作予以记录，以便于准确、全面反映日常工作的一种方式。
一位领导下基层检查指导工作，到某部队时，见每项工作都很注意“留痕”，以至于连早操喊的什么口令，晚餐吃的什么主副食，都点滴不漏地记录。领导问为什么要这样做?基层干部回答说，上面一再强调工作要“踏石留印、抓铁有痕”，如果干工作不注意“留痕”，那就显示不出抓好工作的决心和力度了。
