具体分国考和省考，如果是省考的话就当这个要求不存在，因为省考的面试官绝大部分没有本单位人员，国考你要注意，国考面试中一般都会有本单位的面试官，本单位的用人要求会在面试中体现，很有可能面试分数上倾向男生一点，我个人不推荐你报考。
在某个软件上看到了上图的话:只要看到“适合男性”这种类似的话，就是女孩福利岗，姐妹们无脑冲…为了体现男女平等，防止萝卜坑的出现，现在的公考招聘是不可以随便设置限制性别条件的岗位的，假如这个岗位确实需要男性来干，最多写只能在备注填上“适合男性”。
距离辽宁21年省考公告发布是越来越近了，而公告发布后大家最关心的是什么？当然是选岗报名啦~这时就出现了一个问题，近几年的职位表中出现了标有“男士优先”的岗位，而“善良”的女性小伙伴们就开始纠结这些标有男士优先的岗位是不是有坑？存不存在性别歧视的问题？
2020年11月，江西抚州高新区公开招聘五级主办工作人员的岗位表，引发网友热议。这份岗位表显示，抚州高新区党政办公室、人社局、财政局、审计局等14个招聘单位的综合岗、管理岗及综合文稿岗等20个岗位，都标注了要求“男性”。随后，有网友质疑，如此招聘涉嫌就业性别歧视。
前几天，小编给大家介绍了辽宁省考中，适合女性报考的岗位， 很多小伙伴来问:男生呢?小编就带大家看看省考招录中，适合男生报考岗位，希望通过这次的分析，男生们“择其善者而从之，其不善者而改之”，在报名时充分结合自身的优劣，选取适合自己的2022省考职位。
今年省考公告，相对于往年来说，要来的更早一些。俗话说，考的好不如报的好，选岗自然是重中之重，那么，当自己遇到很多岗位的时候，如何选择更有利于自己的岗位呢？我们用一个指标，来衡量省考的难度。这个指标，就是当年省考进入面试的最高分的平均分。
