我邻居老李，哎哟，那可是个刚性子，在单位里从来不低头。有的人一旦有了权或是跟亲戚一起工作就特别横，工作的能力不行，态度极差，人品更不说，情绪特奇葩，遇到没背景的员工就大吼大叫，乱发脾气，有背景的员工就毕恭毕敬，还把她当祖宗供着。
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单位最硬气的人！这个话题有点有趣，值得好好探讨一下。在我看来，单位最硬气的人大概有以下几种：首先，那些敢跟领导叫板的人绝对是最硬气的。有些人天生就有一种不服管束的气质，他们不会因为身处高位就低声下气，反而会在适当的时候跟领导叫板，表达自己的观点和意见。
喜欢“和光同尘”的我，也硬刚过一次领导。10多年前，在一个内勤科室当科长，同时兼着单位“主笔”。从外地调来的新处长意图拉拢我，看到我的科室只有两个人，就主动表示要从基层借调两个小伙子，由我观察一段时间之后选一个留下。
体制内的朋友看见这个话题肯定感触最多。因为生活在物欲横流的时代，想无欲，真的不容易。相比于整天不思进取、想三想四的人，一个人能够正确的认清现实，了解自我，不卑不亢的做好份内的工作，还是值得称道的。单位内的领导喜欢那种业务娴熟，老实、务实的人。
之前也看过不少体制内生存相关的视频，想好了进单位干好自己的事躺平就可以了，但是来了之后了解到，原来省级单位主任科员是不设限的，发展肯定比基层好，我今年才22岁，感觉也可以奋斗一下，可又不知道方向在哪里，可以给个建议吗?
一篇名为《大家有没有见过体制内特别刚的人?》的知乎在网上被疯狂转发，这篇的内容和马翔宇举报苏州工业园区商务局局长的事情惊人的吻合，帖子的发布时间竟然是在两年前，这让很多人对马翔宇举报事件的真实性产生了怀疑，也有人认为马翔宇只是在炒作，那么这篇又是怎么回事呢?
