新来的上一天半就走怎么办

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入职第一天就离职，薪资从六千变成两千五，零零后又整顿职场了？
这些零零后刚开始进入职场，就让职场中流行了这样一句话:“零零后来上班，就是来整顿职场来了”。据了解，向荣是一名零零后女孩，在近期，她找到了一份新工作，是在一家电商公司工作!
胜天半子
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「老娘舅」新来的保姆干了一天就走了，咋回事？
东家难伺候，发生纠纷由于新冠肺炎疫情影响，很多人都停工在家，包括保姆、钟点工，这也让很多家庭受到了影响。
全国党媒信息公共平台
入职当天就离职，00后女孩回应：6000薪资变2500，下班就开会，我也是“小镇姑娘”
近日，一名00后应届生在社交媒体上发布自己入职一天就离职的经历，引发网友热议:做了我想做而不敢做的事。
九派新闻
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公司快下班时开会，新来的毕业生“到点就走”，00后比90后更任性
工作是绝大多数人都不能回避的一个问题，而且选择了什么样的工作模式，往往也决定了一个人的生活模式。其实但凡是职场，就没有真正的轻松之说，不过随着求职环境的变化，很多人提及工作，难免会感到苦恼。
星光科普说
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新员工跑路真的只是因为环境不适应吗？原来症结在这里！
众人听来都觉得好笑，但我却不以为，她真的是因为厕所蹲便不合心意而跑路吗?到最后，根本无心工作，找工作就成了一个借口，一年里不是在找工作，就是在找工作的路上，不知道，你们身边有没有这种人?
人事总监米米在深圳
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新员工刚来就想走，为什么？
千辛万苦招聘的员工，没干几天就走人，是因为公司待遇不够好？也许只是入职培训没到位！作为HR工作的重要一环，入职培训不是简单走过场，不重视这个“小培训”，新人就很难留下来，努力招聘的成果也将付之东流。新员工入职培训误区No.
伯恒人力资源
入职不久就离职如何应对？
看到江开入职心仪的企业并安心埋头苦干，苏州健雄职业技术学院智能制造学院团总支书记赵璐由衷地高兴，因为曾经，江开是一个“入职不久就想离职”的“标志人物”。自2013年起赵璐带教中德双元制班，至今已毕业800余人，就业率达到100%。
齐鲁壹点

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