中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孟佩佩）应聘主播，没想到干了几个月想离职发现要补交培训费用；应聘销售助理，一进面试公司就发现大堂是培训区，还坐满了盯盘的现货交易员；突然收到某未投递简历公司的面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接……招聘骗局花样百出，求职者该如
【大河财立方 记者 陈薇】应聘主播，没想到干了几个月想离职发现要补交培训费用；突然收到某未投递简历公司的面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接，10月30日，BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例，其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等近期新型的求职陷阱。
两个月前，李文星通过网络招聘平台BOSS直聘求职后，接到“北京科蓝软件系统有限公司”的入职聘用书。警方在调查，各方的责任还没有一个认定与结论，但关于天津静海是存在多年的传销窝点，以及BOSS直聘作为招聘平台该负有什么样的责任却已经被广泛讨论。
3月26日，由著名移动P2P招聘平台BOSS直聘发起的“马桶上的招聘节”在移动端开展的如火如荼；实现了两小时六万牛人蜂拥而至，日配对成功八万人的惊人“战果”。 然而，最让“小伙伴们”惊呆的却是：如此惊人的“硕果”，竟然是靠BOSS直聘“玩”出来的。
但是，BOSS直聘上市后，便开始大规模缩减用户功能权限，中小企业被迫购买花式付费套餐，钱花了，实际招人投入产出比并未真正提升，对BOSS直聘的吐槽质疑声开始不绝于耳，随之而来的是一大波中小企业用户的逃离。
“找工作，我要跟老板谈”的BOSS直聘，将于今晚在纳斯达克挂牌上市，代码BZ。招股书显示，BOSS直聘预计将公开发行4800万股ADS，价格区间为每ADS17-19美元，募资约10亿美元，估值超过80亿美元。
近日，人力资源领域头部企业BOSS直聘凭借亮眼的财务数据顺利完成双重上市，此前才结束不久的世界杯期间logo高调露出也让BOSS直聘赚足了大众目光，处于舆论中心的BOSS直聘同时因频繁更换客服等管理短板引起客户不满，其持续盈利能力和服务能力也受到质疑。
面对boss这个都很熟悉，里面工作也多，都是骗子也多，有些名义挂着招聘客服前台实际面试时候就是不是了，我为什么这样说呢，因为我去面试无数家公司了，我把这些总结分享给大家看一下:客服，正规的也有，但是也有一些是骗人的，通常一种说在微信进行与客服沟通，打电话这种大多数是骗人的，有些是带不良影响的，先让你在微信加客户，在去拉客户进入某平台，都是骗男人比较多。
