这跟这份证明需要出具的时间有关，单位同意报考证明一般是在笔试后，面试前进行资格审查时需要提供的，这就说你厚着脸皮找单位开证明，但是你并没有真正意义上考上公务员，只是有三分之一的概率考上，万一考不上，回到原单位可以说是非常尴尬的，提拔重用你肯定是别想了，还有可能领导同事在背后说你闲话，奚落你。
公务员招考，是国家选拔各行各业优秀人才服务国家机关的一种重要渠道，一般都要通过报名、资格审查、笔试、面试、体检，组织考察、公示、录用、试用等环节，从整个程序来看是非常严密的，也是非常慎重的，作为报考公务员的人员，特别是事业编的人员，由于和用人单位是签订了聘用协议的，在报考时就要充分征求单位领导的意见，取得单位的同意和支持。
这次好不容易笔试第一进面了，结果去年8月份入职一个国企，然后今天去综合部人力资源找部长盖章开同意报考证明，结果部长说做不了主，然后去请示我们主管人力的党委副书记，结果这个党委副书记直接不给盖，跑过去说情让人家一顿骂，就是不给盖，我直接吵了一架，就是不给盖。
网民9月29日在人民网留言称，企业考生报考公务员时的同意报考证明，增加了企业人员的报考难度，建议取消，原因如下:企业人员属于劳动法调整，劳动法规定“提前30个工作日通知用人单位即可”，也就是企业同不同意并不重要;
11月24日，针对网民“建议取消企业考生报考公务员时的同意报考证明”的留言，四川南充市委组织部回复称，南充市下半年公务员招录，已不要求企业人员提供同意报考的证明，今后则将根据省上要求和招录机关实际需要而定。
11月24日，针对网民“建议取消企业考生报考公务员时的同意报考证明”的留言，四川南充市委组织部回复称，南充市下半年公务员招录，已不要求企业人员提供同意报考的证明，今后则将根据省上要求和招录机关实际需要而定。
