根据《公务员法》第十九条，综合管理类公务员职级序列的划分包含12个职级层次。这些职级包括一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员和二级科员。
说明白，因为很多人知道部门的重要性，如每年县级的组织部等常委部门招考时，报考人数往往爆表，甚至比一些市直机关都多，说不明白，因为他们不清楚，除了考虑部门外，层级有时比部门更重要，如县级常委部门和市直机关对比，尤其在机构改革后，很多市直机关在科级职务晋升的速度要快于县级常委部门。
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2019年，新修订的《公务员法》施行之后，原先的非领导职务退出了历史舞台，由职级取而代之，开始执行职务与职级并行制度。但是，职级和之前的非领导职务并非一脉相承，二者是完全不同的两个概念，至少有八个明显的差异：基本性质不同。
国家公务员考试网（www.chinagwy.org）10月13日晚从国家公务员考试录用专题网获悉，2016年国家公务员考试职位表已经正式发布，点击下方链接即可下载完整职位表：http://www.chinagwy.
