和四大那种选聘方式不同，四大行的招聘基本是没有过程信息公开的，选聘标准，题目理论上都是保密的，入职之后，行内会培训，所谓商秘一级二级，我不知道招聘标准是几级，但是盲猜一定不低，因为所有的人都只能说个只言片语。
睡前聊一会儿，梦中有世界。听众朋友们，晚上好。求职就业，什么岗位是热门选择？或许，被打上“直通高管”标签的管培生算一个。只不过，这一曾经的求职“香饽饽”，如今似乎不那么“香”了——社交媒体上，“管培生是坑吗”等话题引发讨论。好像不管是过来人还是新晋者，都“有话要说”。
对于管培生想必很多人都不陌生，管培生的由来是很多房地产企业从市场上高价招成品人才，不如从一开始自己就招一些有潜力的苗子好好培养，这样培养出来的高级人才能力不差还忠诚，因此为了给企业培养未来领导人才，管培生计划就成了各大房企们在校招时的常用手段。
之前，小海马跟大家介绍过“管培生”岗位，当时就有不少家长私信小海马发出疑问：这个岗位是不是真的这么好，怎么感觉实际和你说的不太一样呢？实际上，小海马上次给大家介绍的只是岗位概况，很多时候，应届生选择从事的行业不同，相应的管培生轮岗侧重点也会不同。
水中俯卧撑、高空走断桥、60公里负重徒步……近期，某公司管培生项目的“魔鬼训练”曝光，引发争议。 “特训是为了锻炼员工的团队凝聚力，企业招收的管培生，是作为集团的高层来培养，所以对学生会有一定的要求。”与该企业合作的员工训练机构表示。管培生，是管理培训生的简称。
