【关于HC的困惑】自己已经越来越不知道该如何衡量一个人才，也开始疑惑那些大公司对人员成本的管理方法。最近几次面试技术管理者，谈到岗位职责时这些管理者都会问“你打算这个团队架构多少人？”；谈到职业规划时这些管理者都会表达“我希望能管理40人的团队”等等。
本文来自微信公众号：狄公论道（ID：gh_18b8e6c3c153），作者：以前阿里的狄公，原文标题：《阿里组织衰亡史（绪论、上）》，头图来自：视觉中国最近，阿里的组织问题成为网上热点，吐槽爆料争论层出不穷，这些现象出现的一个重要原因就是阿里的人事体制（包含薪酬福利制度，晋升招聘
