不可否认的是，从十八大以来，加强练兵备战以后，部队转业干部安置地方的政策越来越好。因为在部队时，大家信奉一个观点：今天的你们，就是明天的我们。所以，国家出台的安置政策体现一个导向：强化“服役时间越长、贡献越大、安置越好”导向，体现尊崇优待。
一名50多岁的正团职军转干部，转业安置三级调研员，经常办的都是一些跑腿，出公差的活，他更愿意和单位的一帮小年轻们一起做事，他觉得这样比较好，每天比较开心充实。老李是一名正团职军转干部，老李性格比较好，转业后没有安排到实职岗位，在非领导岗位上还开得蛮开心的。
戎之涯 三剑客前几天，有一个读者在后台咨询，“小编，请问按照公务员职级并行规定，营以下军转干部怎么套改公务员职级？比如，副营满三年可以套转三级主任科员吗？具体是当地组织部负责还是安置单位负责？有没有相关标准规定？有没有各级别转业军官对应的公务员最低职级标准？
转业到地方工作，当时一些团职干部分歧比较大，有的因为我在部队是团职上校，必须到地方安排一个好的领导岗位，我当时区里领导找我谈话时明确告诉我，给你安排领导，不可能因为各个位置都在满员，你的业务也得熟悉两年，你们政团最好的公检法能保住自己的铁饭碗，而且自己干一项工作，领导也不管你。
众所周知，我国针对退役军人的福利待遇是很不错的，一些服役年限比较多，且有军衔的军人，退役后可以选择国家的转业安置，也可以选择逐月领取退役金。不过，针对这两种选择，哪一种更好呢？我们根据已有的信息，来给大家分析一下。
