来源：【交汇点新闻客户端】交汇点讯 为了促进劳动争议的实质性化解，切实解决群众急难愁盼问题，针对耗时长、程序复杂、衍生案件多的工伤争议类纠纷，新北区和谐劳动关系服务中心创新“工伤+仲裁”联动机制，打造调解“高速路”。王先生的妻子在下班途中不幸发生交通事故身亡。
原标题：工伤赔付存争议（引题）劳动仲裁促化解（主题）湄洲日报讯（全媒体记者 蔡玲 通讯员 陈海涵）近日，涵江区劳动人事争议仲裁院收到一面由外来务工人员送来的“维护人民利益 彰显法律公正”锦旗。这名外来务工人员在涵江一家建筑劳务公司上班。
毕竟是中年人，就算交际圈子不大，但是由于职业原因，大家都会分享在处理的很完美的工作内容，也会分享遇到的的棘手问题，我们都是做人事的，所以朋友们不是人事，就是人事行政，朋友们给我们分享的是工伤申报到仲裁赔付的全流程。
大众日报烟台讯（记者 杨秀萍 通讯员 段潇杰）“我已经三年没回老家了，春节前拿到这些工伤赔偿，今年过年终于可以回家陪女儿了。”近日，烟台市劳动人事争议仲裁委员会顺利调解了一起工伤纠纷案件，并帮助申请人李亮与企业达成了45万元的工伤赔付协议。李亮是四川籍来烟务工人员。
什么时候申请劳动仲裁最合适？什么时候申请劳动仲裁最合适？如果工伤认定是用人单位申请的，在劳动能力鉴定结论拿到之后的15天就可以去申请劳动仲裁。如果工伤认定书是受伤职工去申请的，一般的建议是拿到之后6个月再去申请劳动仲裁。
